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        創(chuàng)業(yè)小故事

        時間:2024-08-26 13:41:22 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿

        創(chuàng)業(yè)小故事范文

          創(chuàng)業(yè)小故事范文 篇1

          創(chuàng)業(yè)小故事1

        創(chuàng)業(yè)小故事范文

          1983年,李燁出生在鹽城的一個富裕家庭,父親在當?shù)亟洜I著一家大型餐飲企業(yè)。回想起當年的生活,李燁說那時雖還沒有富二代的概念,但自己絕對已經是了,我家的酒店叫興達大酒店,按照現(xiàn)在的說法應該算是一個會所了。我2001年在常州上大學時,每月生活費至少有5000元,在當時的校園里絕對算得上是富二代的水平了。

          但是好景不長。2003年,父親經營近十年的酒店破產了。李燁的生活費從每月5000多一下子掉到了100元不到。那段日子,李燁在常州一家電腦城門前扛箱子掙生活費,這樣一直堅持到2003年退學。父親破產后,全家一度在揚州嘗試養(yǎng)螃蟹,但是2003年遇到非典,又加上遇到發(fā)大水等意外,養(yǎng)殖場也沒有辦成。我們一家子就又回到了鹽城。

          “回到鹽城時,總共只剩下500多元,全家人都在為生計發(fā)愁。我有一天晚上出去溜達,看到一家燒烤攤生意非常火。想著這個成本小,后來免費給燒烤攤老板打工。”師傅看李燁不怕苦、不怕累,就把配料毫無保留的都告訴了他。兩個月后,李燁自己的燒烤攤在鹽城師范學院旁開張了。沒想到很紅火,兩個月李燁一共賺了1700元。

          生計有保障后,2005年,李燁又參加了高考,最終考進上海出版印刷高等專科學院。在學校里李燁讀的是多媒體設計專業(yè),說是多媒體設計,實際上就是網頁設計等一些電腦知識運用的專業(yè)。他沒有一門心思死讀書“我白天上課,晚上就外出打工,主要是幫助商家做電商服務。最讓我驕傲的是我大二的時候,去了上海一家經營游戲貨幣的網絡貿易公司,有點類似于美國的eBay網,這段經歷給我后來的電商生涯打下了基礎。”

          2008年6月,李燁大學畢業(yè)后,懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的他在同學、親戚的幫助下,創(chuàng)立了上海天天愛購網,但是沒多久因為股份的問題退出了團隊。

          又一次跌入谷底,這時,李燁又想到了他的燒烤。李燁在上海讀書期間,父親也把他的燒烤攤從鹽城搬到了上海。2008年10月的一天,創(chuàng)業(yè)失敗的李燁在家?guī)透赣H打理燒烤生意,那天我腦子里突然冒出一個念頭,在網店摸爬滾打多年,為啥不把燒烤店開到網上呢?說干就干,李燁開始著手創(chuàng)立他的網絡燒烤店。

          創(chuàng)業(yè)小故事2

          王志東,廣府東莞人,現(xiàn)任北京點擊科技有限公司董事長兼總裁。BDWin、中文之星、RichWin等著名中文平臺的一手締造者;先后創(chuàng)辦了新天地信息技術研究所、四通利方信息技術有限公司,曾領導新浪成為全球最大中文門戶并在NASDAQ成功上市。20xx年創(chuàng)建點擊科技,在國內首創(chuàng)協(xié)同應用理念,帶領點擊團隊,融合軟件、互聯(lián)網和通訊三個領域的前沿技術,開發(fā)出新一代網絡通訊平臺“競開即時通訊平臺”。

          “所以年齡不是問題,不管你做什么行業(yè),在IT這個行業(yè),在軟件、網絡這個行業(yè),不管國內還是國外的,我們都能夠找到四十歲、五十歲、六十歲創(chuàng)業(yè)的例子,老當益壯絕對不錯,什么時候都適合創(chuàng)業(yè)。”王志東說。

          那么年輕人適不適合創(chuàng)業(yè)呢?王志東說,“當然也適合。二十歲創(chuàng)業(yè)的例子不少,所謂自古英雄出少年,這句話絕對不假。”

          最近幾年媒體上經常會有人感慨所謂的80后,80后新貴,80后CEO,現(xiàn)在大家都在期待90后的一個創(chuàng)業(yè)者。

          王志東認為這樣的事情沒什么奇怪的。“想當年我出山的時候,我在業(yè)內被老前輩挖掘,在他們親手把我捧到臺上的時候,我是多大呢?91年應該說是我第一次在業(yè)內創(chuàng)造自己的名聲的,那時候我24歲,今天同樣24歲的年輕人,應該是在84年左右,那時候我是典型的80后啊。”

          除了談及創(chuàng)業(yè)的年齡問題外,王志東還談及了其他6個關于心態(tài)的問題:時機問題、學歷問題、理想、責任、共贏和健康問題。

          關于心態(tài),王志東認為,不管你是什么時候想創(chuàng)業(yè),任何時候都是好時機。不要埋怨自己的年齡,不要埋怨自己的出身,不要埋怨自己覺醒的時機、時間。任何時候都有機會。就跟奧巴馬他爸生在肯尼亞,怎么會想到他會成為美國總統(tǒng)他爸呢。一切都有可能。機會永遠存在。

          他還勸慰計劃創(chuàng)業(yè)的人,學歷也不是問題,先學MBA再創(chuàng)業(yè)有可能是錯的。

          最后他總結稱,一個好的企業(yè)家應該懂得如何去平衡和兼顧各種看似矛盾的目標,企業(yè)要做得好,家庭要穩(wěn)定,身體要健康,錢掙得著,然后名聲也能夠非常好,其實能夠達到這樣一種所謂和諧的境界,才是企業(yè)家應有的一個最大的境界。

          創(chuàng)業(yè)小故事3

          馬云-阿里巴巴創(chuàng)始人,被稱為“創(chuàng)業(yè)教父”。以前的創(chuàng)業(yè)艱辛、近日的榮耀輝煌,使得這位卓越企業(yè)家身上有散發(fā)不完的光環(huán)在縈繞,下方就來看看馬云創(chuàng)業(yè)故事吧,聽聽他的創(chuàng)業(yè)經歷、偉大夢想、經營哲學和人生感悟。阿里巴巴無疑是中國互聯(lián)網史上的一次奇跡,這次奇跡是由馬云和他的團隊創(chuàng)造的。但是阿里巴巴創(chuàng)業(yè)開始,錢也不多,50萬,是18個人東拼西湊湊起來的。50萬,是他們全部的家底。然而,就是這50萬,馬云卻喊出了這樣的宣言:我們要建成世界上最大的電子商務公司,要進入全球網站排行前十位!那是1999年。1999年,中國的互聯(lián)網已經進入了白熱化狀態(tài),國外風險投資商瘋狂給中國x網絡公司投錢,網絡公司也是瘋狂地燒錢。50萬,只但是是像新浪、搜狐、網易這樣大型的門戶網站一筆小小的廣告費而已。

          阿里巴巴創(chuàng)業(yè)開始是相當艱難,員工的工資只有500元,公司的開支很節(jié)儉。外出辦事,發(fā)揚“出門基本靠走”的精神,很少打車。據(jù)說有一次,大伙出去買東西,東西很多,實在沒辦法了,只好打的。大家在馬路上向的士招手,來了一輛桑塔納,他們就擺手不坐,一向等到來了一輛夏利,他們才坐上去,正因夏利每公里的費用比桑塔納便宜2元錢。阿里巴巴以前正因資金的問題,到了幾乎維持不的`地步。8年過去了。20xx年11月6日,阿里巴巴在香港聯(lián)交所上市,市值200億美金,成為中國市值最大的互聯(lián)網公司。馬云和他的創(chuàng)業(yè)團隊,由此締造了中國互聯(lián)網史上最大的奇跡。中國大部分想創(chuàng)業(yè)的人都是一樣,晚上想想千條路,早上起來走原路。他們比馬云聰明多了,能想出十分多的創(chuàng)業(yè)好點子來,但是他們從來沒有去執(zhí)行過。正因他們有著太多的借口和理由。“我沒有錢。”他們都這樣想。于是,他們繼續(xù)過他們平庸的生活。這天看到了俞敏洪在北京大學20xx年開學典禮上的發(fā)言,俞敏洪在發(fā)言的最后說了這樣一段話,讓我個性感動,他說:人的一生是奮斗的一生,但是有的人一生過得很偉大,有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想,有一顆善良的心,我們必須能把很多瑣碎的日子堆砌起來,變成一個偉大的生命。但是如果你每一天庸庸碌碌,沒有理想,從此停止進步,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。看完之后,你還會對自己創(chuàng)業(yè)沒有資金或沒有其他什么的找借口嗎?你要做的是:想到了,立刻就去做!像馬云那樣,只要你發(fā)奮了,世界上,其實沒有你做不到的事情!

          創(chuàng)業(yè)小故事4

          3000萬到身家910億,27歲創(chuàng)業(yè),他是全球第一狂人

          他有“全球華人第一狂人”、“財富黑馬”、“中國厚待員工第一人”之稱。在國內他首創(chuàng)了BT模式,被譽為“中國BT模式鼻祖”。從他3000萬創(chuàng)建太平洋公司,到他如今身家高達910億,在這財富爆炸式裂變的背后,隱藏著怎樣的真相?

          80年代,在江蘇淮安,還是高中語文老師的嚴介和,就已經顯露出了他的“不安分守己”。1986年,26歲的嚴介和離開中學教師的崗位,去當?shù)貒衅髽I(yè)當臨時工。第二年,嚴通過公開競爭承包了一家當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),開始創(chuàng)業(yè)。

          1992年,嚴介和辭職注冊了自己的建筑公司,緊接著承接的南京繞城公路建設項目是嚴介和自己創(chuàng)造出的打開“省門”的機遇。因為這個項目,他挖掘到他人生中真正的第一桶金800萬元,由此開啟了他的太平洋時代。

          為了能夠在政府心中留下良好的形象,他甚至提出了“虧五萬不如虧八萬”的經營思想。一百四十天完成的工程量,只用了七十二天就干完。業(yè)主大吃一驚,檢測結果質量全優(yōu)!“吃虧”是富,第二年工程指揮部便放放心心地把1000萬的工程交給了嚴介和。

          2002年以前,嚴介和一直不聲不響地在路橋建設業(yè)內“掘金”。這以后,他開始與許多地方政府部門打得火熱,陸續(xù)收購、托管了31家虧損的國有大中型企業(yè),集團旗下的成員企業(yè)達到115家,嚴介和因此獲得了大量市政工程建設項目。嚴介和找到了一條發(fā)財捷徑——通過收購業(yè)績不佳的國有企業(yè),從而博得當?shù)卣暮酶校M而在當?shù)氐氖姓こ讨蟹值靡槐?/p>

          收編虧損國企,不僅驗證了嚴介和“吃虧是富”的座右銘,更讓嚴介和與政府走得更近。“重組前的國企連一根火柴棒都不值,但我要將一個極端差的企業(yè)做成極端好。”嚴介和稱。就拿ST縱橫來說,當時嚴介和付出的成本5億至10億元。表面看來好像吃虧了,實際上最終賺的錢更多。

          直到2002年,太平洋集團的年產值也不過20億元,真正令嚴介和的身家急劇膨脹的是2005年初開始的一系列對國有企業(yè)的并購。嚴介和已成功收購了31家國有企業(yè),涉及資產總額達60億元。僅一年內以年產值不過20億元的身家去收購高達60億元的國有資產這一項,其財技就非常人能及。

          “BT”模式,讓財富極具暴漲

          2002年,白手起家的注冊成立太平洋。雖然前面已有一定的原始積累,當時的個人財富不會超過3000萬元。個人財富以幾何級數(shù)裂變般暴增的起點,源自大規(guī)模復制自己墊資為地方政府興建暫時無力興建的基礎設施項目,即“BT”模式。

          第一次采用BT模式運作基建項目始于1996年。當時,位于經濟欠發(fā)達蘇北地區(qū)的宿遷市政府希望建立一條南北走向的市府大道,但市財政又一下子拿不出那么多錢來,就由太平洋墊資上馬。

          從宿遷一役以后,太平洋就將“BT”模式迅速復制到全國其它經濟欠發(fā)達地區(qū),至今共承接了近2700億元的訂單。按照設想,太平洋基礎設施的單子要在2008年前突破5000億元。

          有人說,嚴介和的成功在于他堅持“吃虧”是富和經商游走邊峰,他的不“循規(guī)蹈矩”、不按“規(guī)矩”行事為他創(chuàng)造一條不同尋常的財富之路。雖然許多人對其一年增長百億頗有質疑,但不可否認嚴介和的財技很有過人之處。2015年,胡潤百富榜,嚴介和與他的兒子嚴昊,家族資產高達910億。

          創(chuàng)業(yè)小故事范文 篇2

          “創(chuàng)業(yè)是一個美妙的過程。雖然有很多困難,但很享受。”這是小蓉的開場白。

          辦公桌旁的顯微鏡,是小蓉用來“看細胞的”。6年前,她第一次將癌癥早期檢測技術以及一套價值300萬元的設備帶回國內。如今,她管理著擁有150多名員工、幾千萬元固定資產的蘭丁腫瘤早期診斷檢測中心。

          從研究所的學者到闖市場的商人,她完成了人生的一次大轉變。

          不想做“技術花瓶”

          小蓉的人生軌跡是一個典型的“海歸”成長過程:1977年考入武漢同濟醫(yī)學院醫(yī)學系,8年讀完本科和碩士,接著到國外留學,博士、博士后,又是8年。到1996年被聘為加拿大BC腫瘤研究所研究員,小蓉一直生活在學校和研究所。

          在加拿大BC腫瘤研究所這個產生過諾貝爾醫(yī)學獎獲得者的地方,小蓉參與研究腫瘤早期診斷技術。她發(fā)明的經分離純化后的痰細胞成分用于肺癌的診斷新技術,使許多肺癌患者能在早期被診斷出來。

          隨著對這項技術的不斷深入研究,小蓉意識到除肺癌早期診斷技術外,用同等原理還可進行其他腫瘤早期診斷技術的開發(fā)。但國外臨床病例少,組織工作復雜,成本高。想到國內存在的龐大檢測樣本以及巨大需求,小蓉決定回國。那時她和丈夫、女兒一家三口在加拿大生活穩(wěn)定而安逸。

          1999年,同濟中加腫瘤早期診斷研究中心在武漢成立。小蓉帶回了一套腫瘤早期診斷儀系統(tǒng)。這套系統(tǒng)是加拿大BC腫瘤研究所數(shù)十名專家耗費10年時間研究出來的成果,在全世界處于領先地位。

          回到武漢,小蓉受到了隆重歡迎,而她帶回的那套檢測系統(tǒng)卻擱淺在上海。等了兩個月后,小蓉坐不住了,她獨自一人從武漢坐船到上海,先請海關的人吃飯,再找一臺大卡車把兩個大箱子運到黃浦江邊。

          因為聽說曾經有家醫(yī)院的進口設備在搬運過程中掉到江里去了,小蓉親眼看著工人用鏟車將箱子安全地放在了貨艙里,才放心回到武漢。

          先進的技術和設備從國外引進來了,但卻缺乏高水平的管理,也缺高素質的技術人員。那時,醫(yī)院還保留著吃大鍋飯的傳統(tǒng),不講競爭,也不講實力。小蓉甚至成了代表從國外引進先進技術和先進人才的“技術花瓶”。

          小蓉決定換一個方向———走向市常自己是回來做事情的,一定要抓緊時間。一年后,小蓉正式下海。

          一周開兩次“股東大會”

          20xx年,小蓉以技術入股,與武漢長發(fā)集團及東湖高新技術開發(fā)區(qū)風險投資公司合資組建了武漢蘭丁醫(yī)學高科技有限公司及武漢蘭丁腫瘤早期診斷檢測中心,成為國內首家癌癥早期診斷和檢測的專業(yè)服務機構。

          那時,小蓉形容自己是“無知才無畏”。取英文“Landing”(著陸)之音,她把自己的公司命名為“蘭侗。但小蓉“著陸”市場的'過程并不平坦。

          當時早期檢測對國人來講還是個陌生的概念,人們認為那是“沒病的人花錢去找脖。雖然媒體多次以“一口痰檢測肺癌”報道她所帶來的這項高新技術,蘭丁腫瘤早期診斷檢測中心還是受到了冷落。

          公司一開門就要花錢。當時小蓉手上有200萬元現(xiàn)金,但根本沒有預算,醫(yī)療設備一買,房子一裝修,基本上就沒剩多少了。一沒錢,她就直覺地想找股東們要。“那時我不懂什么股東會,我覺得碰到困難了,股東們就應該坐在一起來商量解決問題。”小蓉連續(xù)兩周召集股東們來開股東會。后來,一位股東很委婉地告訴小蓉:一般來說,股東會一年開一次。

          小蓉還問父母、兄弟姐妹借,甚至讓加拿大導師把工資寄過來發(fā)工資。

          維持生存成了當務之急。望著門口來來往往的“麻木”(武漢方言:稱用來載人載物的三輪車),小蓉悟出:自己和這些麻木司機一樣,必須憑勞動自食其力,自己必須適應環(huán)境。

          她主動和武漢市計生委合作,利用對方成熟的網絡,展開宮頸癌早期檢測。她們?yōu)闈h南區(qū)200多名育齡婦女體檢,發(fā)現(xiàn)了4個早期宮頸癌患者,由于爭取了寶貴的治療時間,患者全部成功治愈。市場由此慢慢打開。

          當公司第一次月收入5萬元的時候,小蓉開了個慶祝會。月收入10萬元,她樂得趕緊給加拿大朋友報喜。20萬元、30萬元、50萬元……小蓉說,這個過程真是一種享受。現(xiàn)在收入越來越多,反而沒有當初的那種欣喜感了。“海歸”人士回國肯定會相當不適應,甚至會經歷一個很痛苦的過程,但既然回國創(chuàng)業(yè),就必須適應環(huán)境。“我在市場上做過妥協(xié),但我把底線放在了一個地方,自己把握好平衡點。”小蓉坦言。

          做商人的滿足感比做純粹學者的滿足感大讀了16年的書,做了5年的商人,小蓉發(fā)現(xiàn)后者挑戰(zhàn)更大,帶來的滿足感更大。她還認為商人的綜合素質是最高的。要做一個好的商人、一個規(guī)范而高尚的商人相當不容易。

          她組織為農村婦女做子宮腫瘤早期檢測。被診斷出子宮腫瘤的婦女,動了手術后健康生活,她們逢年過節(jié)的時候會提著自己家里種的菜來看小蓉。

          早期檢測器材的設備成本很高。小蓉回國后潛心研究,力推國產化,大大降低檢測費用。

          成本降低意味著更多的普通人可以通過這項技術獲益,這也是小蓉6年前將癌癥早期診斷檢測技術帶回國內的初衷。這種滿足感哪是做一個純粹的學者所能獲得的。

          有時開會的時候,小蓉會跟員工開玩笑說:“我這是更年期到了。”但她知道市場不認性別,她做事從不考慮自己是男還是女。市場終究要靠實力說話。

          創(chuàng)業(yè)小故事范文 篇3

          【作文題目】

          歷經幾年試驗,小羽在傳統(tǒng)工藝的基礎上推陳出新,研發(fā)出一種新式花茶并獲得專利。可是批量生產不久,大量假冒偽劣產品就充斥市場。小羽意識到,與其眼看著剛興起的產業(yè)這么快走向衰敗,不如帶領大家一起先把市場做規(guī)范。于是,她將工藝流程公之于眾,還牽頭擬定了地方標準,由當?shù)卣块T發(fā)布推行。這些努力逐漸見效,新式花茶產業(yè)規(guī)模越來越大,小羽則集中精力率領團隊不斷創(chuàng)新,最終成為眾望所歸的致富帶頭人。

          【佳作】

          桑德斯的創(chuàng)業(yè)之路

          桑德斯的創(chuàng)業(yè)之路大家一定聽說過桑德斯吧,他是“肯德基炸雞”連鎖店的創(chuàng)辦人。你又知道他是如何建立起這么成功的事業(yè)嗎?是因為生在富豪家、念過像哈佛這樣著名的高等學府,亦或是在很年輕時便投身于這門事業(yè)上?你認為是那一個呢?上述的答案都不是。事實上,桑德斯上校于年齡高達六十五歲時才開始從事這個事業(yè)。那么,又是什么原因使他終于拿出行動來呢?因為他身無分文且孑然一身,當他拿到平生第一張救濟金支票時,金額只有一百零五美元,內心實在是極度沮喪。

          他不怪這個社會,也未寫信去罵國會,僅是心平氣和地自問:“到底我對人們能做出何種貢獻呢?我有什么可以回饋的呢?”隨之,他便思量起自己的所有,試圖找出可為之處。頭一個浮上他心頭的答案是:“很好,我擁有一份人人都會喜歡的炸雞秘方,不知道餐館要不要?我這么做是否劃算?”隨即他又想到:“要是我不僅賣這份炸雞秘方,同時還教他們怎樣才能炸得好,這會怎么樣呢?如果餐館的生意因此而提升的話,那又該如何呢?如果上門的顧客增加,且指名要點用炸雞,或許餐館會讓我從其中抽成也說不定。”

          好點子固然人人都會有,但桑德斯上校就跟大多數(shù)人不一樣,他不但會想,而且還知道怎樣付諸行動。隨之他便開始挨家挨戶的敲門,把想法告訴每家餐館:“我有一份上好的炸雞秘方,如果你能采用,相信生意一定能夠提升,而我希望能從增加的營業(yè)額里抽成。”很多人都當面嘲笑他:“得了罷,老家伙,若是有這么好的秘方,你干嘛還穿著這么可笑的白色服裝? ”這些話沒有讓桑德斯上校打退堂鼓,因為他相信自己擁有的.是天字第一號的成功秘方。

          桑德斯上校確實奉行了“不懈地拿出行動”這條法則,不為前一家餐館的拒絕而懊惱,反倒用心修正說詞,以更有效的方法去說服下一家餐館。桑德斯上校的點子最終被接受,你可知先前被拒絕了多少次嗎?整整一千零九次之后,他才聽到了第一聲“同意”。在過去兩年時間里,他駕著自己那輛又舊又破的老爺車,足跡遍及美國每一個角落。困了就和衣睡在后座,醒來逢人便訴說他那些點子。他經常以為人示范所炸的雞肉為裹腹的餐點,匆匆咽下便算解決了一頓。

          一千零九次的拒絕,整整耗費了兩年的時間,有多少人還能夠鍥而不舍地繼續(xù)下去呢? 真是少之又少了,也無怪乎世上只有一位桑德斯上校。我相信很難有幾個人能受得了二十次的拒絕,更不用說一百次、一千次的拒絕。然而這也就是成功的可貴之處。如果你好好審視歷史上那些成大功、立大業(yè)的人物,就會發(fā)現(xiàn)他們都有一個共同的特點:不輕易被“拒絕”打敗而退卻,不實現(xiàn)自己的理想、目標、心愿,就絕不罷休。他創(chuàng)業(yè)成功給我們很多啟示:成功的秘訣,就在于確認出什么對你是最重要的,然后拿出各樣行動;不達目的誓不罷休。看到這里,我們還能有什么理由不堅持、不努力呢?選準自己的目標,就百折不回地為之奮斗,就離成功近了一步。

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