[合集]創業心得體會15篇
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的創業心得體會，歡迎閱讀與收藏。
![[合集]創業心得體會15篇](https://p.9136.com/00/l/d0c4b5c3cce5bbe102.jpg)
創業心得體會1
自學習了20xx年X月X日，湖南聯通劉桂清總經；“創業”正是在上級領導審時度勢，在通信業從話；六個轉型則具體的從經營資料、經營范圍、激勵機制、；同時，隨著科學技術的不斷提高，通訊技術也飛速發展；我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發現科技提高所；如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無；在通信市場由語音時代轉向移動互聯網時代的關創業。
讓我對企業今后發展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。異常是報告中對于“創業”的提法十分貼切，對我們的工作也具有進取、明確的指導作用，我們就是應當以一種“創業”的心態來對待工作，用“創業”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創業，為企業的發展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內心的.“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習慣用老方法去解決；不愿費勁去開拓新思路，而是習慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是僅有堅持與時俱進，不斷銳意創新，才能不斷的取得提高；如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹。
“創業”正是在上級領導審時度勢，在通信業從話音時代向移動互聯網時代邁進、從管道服務向流量經營轉變的巨大變革和調整的關鍵時刻，對聯通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉型。經過學習，我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼，即經過與兄弟公司、競爭對手的對標，學其之長、克己之短，敢想、敢拼，永掙第一；用發展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統的思維定勢和習慣，研究遇到的新問題、分析市場的新情景，解放思想、開拓思路，以創新的精神去科學的解決問題；“以人為本”和“誠信經營”則是從企業發展的內部驅動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導我們以長遠發展的眼光，在內部關愛員工，依靠員工，創造和諧的發展氛圍，為企業發展供給綿延不斷的內部驅動力；對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業的長足發展。
六個轉型則具體的從經營資料、經營范圍、激勵機制、組織機構管理、差異化服務和發展渠道等六個層面，為我們指明了未來發展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發展中，重點經營高附加值的產品、努力提升產品的技術含量、以差異化和個性化的服務來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產品，來增加企業收入；企業內部管理方面，則經過建立簡約、高效的內部管理和考核機制，到達“降耗增效”的目的。
同時，隨著科學技術的不斷提高，通訊技術也飛速發展，我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化，在多媒體信息技術飛速發展的今日，語音服務已經從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯網信息接入和信息資料服務已經成為了人們消費的主導。這也要求我們進取的轉變固有觀念，學習研究新的技術，進取開拓新的高附加值產品，“生產出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產品”，僅有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進一步的發展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發現科技提高所帶來的市場巨變，并及時轉型的企業，都難以避免的遭到失敗的厄運，以往在全球膠片行業被視為榜樣和旗幟的柯達公司，在數碼影像技術所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因為自我的驕傲自大與固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業過去多么的出色，不管你以往多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應市場發展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進行“創業”，因為不創業，就難以守業，進一步發展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時代轉向移動互聯網時代的關鍵時刻，我們必須開展“創業”，以“創業”的精神開展工作，銳意改革，開拓創新，為企業發展做出更大貢獻。
創業心得體會2
“創業艱難百戰多”，我知道創業很難，但我還是想創業!回憶10天的培訓過程。那些身影還在我腦海中慢慢呈現。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有過郁悶。開心的是我們師生間相處愉快，也讓我懂得了創業的程序，郁悶的是幾次模擬創辦企業成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強摸索，我不會輸在起跑線上的。
這次，在我校就業辦的大力支持下，圓滿成功的舉辦了我校大學生第四屆《syb》創業培訓。我很榮幸能成為培訓班一班的一員，首先，我要感謝我們學院彭陽老師，是他讓有機會能參加此次培訓，其次我要感謝我的楊柳老師，是她給我創造了這個培訓的平臺，給我們一個展示的平臺!感謝老師們的諄諄教誨，是你們的指導給我們插上了飛翔的翅膀!感謝在座的各位學員對我們的支持與信任，是你們的支持與鼓勵，堅定了我們創業的信念!讓我在這為期十天的課程里到了創業的基本知識，在這里，我向這十天來過我的老師們，說一聲：“老師，您辛苦了!”
過得真快，轉眼間，為期十天的緊張而又的學習就要結束了，幾分留戀幾分不舍�；仨懳覀円黄鹕顚W習的點點滴滴，老師們風趣的講課風格，同學們之間的溝通與交流，活躍和諧的課堂氣氛，真是讓人回味無窮啊!syb培訓班不僅讓我學到了許多創業知識，也讓我通過這次機會結識了好多的老師和，在他們身上也學習到好多為人處事的方法，在培訓的過程中，有幾個比我屆的學長和學姐，在他們身上學習到好多寶貴的學習方法，老師們也給我們這些有著創業想法的人提供了寶貴的經驗，這些是我們在日常崗位上無法學到的，這些創業經驗可以使我們在創業路上少走彎路，可以說是我們中的一筆難得可貴的財富!這十天來的學習生活經歷，將成為我們人生中的'一段美好的回憶;我們這個由30位學員組成的特殊，也將永遠留在我們每個心中!
記得剛進入syb培訓班時，我們就被這種獨特的教學模式所吸引，“u”型的座位排列，開放式的教學方法，使我們學員之間可以盡快地相互了解融合到一起，讓我們有一種被重視的感覺;每天上課，課任老師會準備獎品給我們，只要我們答對了，就會給點小獎勵，充分的調集我們踴躍回答問題的積極性，增強了我們的，尤其是課后的意見反饋，更加強了學員與老師們的交流與溝通，我們可以真實地表達自己的想法，也便于老師發現問題解決問題;培訓班的封閉式管理，使我們能夠專心致志地學習，另外，培訓班的規章制度讓我們學會嚴以律己，自覺遵守紀律，增強了時間觀念。細節決定成敗，態度決定高度，我覺得良好的習慣，是我們成功路上的好幫手!為了共同的，為了實現自己的創業夢想，我們來自不同學院，不同的班級同學，有緣相識于syb培訓班，選擇了syb，也就選擇了成功，因為這里是成功人士的搖籃，是孕育成功的沃土!課間的創業模擬游戲，讓我們體會到團隊精神的重要性，我們在成功中尋找樂趣，在失敗中汲取教訓，一路走來，一起分享快樂，共同承擔風雨;尤其是每次老師讓我們模擬我們的創業項目，為我們每位學員打造了一個自我表現的平臺，讓我們明確了自己的創業目標，為創辦自己的企業做好了充分的準備!
創辦企業是我的夢想，但我發現真正打算創辦自己的企業時，就會有很多要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓后，我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什么樣的企業，衡量自己的企業構思是否現實可行，并在此基礎上形成自己的創業，它讓我的夢想更加堅定。
在今天這個社會，大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路，創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業，不僅有利于拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中，有更多的優勢，但也面臨著很大的挑戰。優勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識;挑戰：在社會這個大染缸中，我們的經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性，syb培訓幫助創業者早做準備，起到一種很好的監控效果。
在這即將離別的時刻，往日的點點滴滴浮現在眼前，在和大家相處的這段短暫的里，一種歡樂，一種關懷，一份純真的愛，早已銘刻在我們每一位同心田上!在這激情燃燒的歲月，在這激動人心的時刻，讓我們放飛希望，展望未來，我們激情高昂;暢想明天，我們意氣風發;我們為愛而工作，我們為實現夢想而努力，我們終將到達成功的彼岸!
最后，我忠心地祝愿syb培訓班越辦越好，老師身體，工作開心，同時幫助更多地大學生有意創業的同學早日圓夢;說一聲再見，真誠地祝愿一班的每一位同學在創業路上一帆風順，在人道路上一路走好!
創業心得體會3
近年來，創新和創業已經成為全球范圍內的熱門話題。作為一個創新創業者，我有幸參與了創業項目，并從中獲取了寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對創新創業實施的心得體會，希望能夠給其他創新者和創業者帶來一些啟發和幫助。
首先，創新創業需要有勇氣。創新與創業都是具有風險的活動，而創新創業者需要有勇氣去面對這些風險并應對挑戰。在創新過程中，可能會遇到各種各樣的困難和阻礙，這時候就需要創業者勇敢地面對困難，去嘗試新的想法和方法。創業者應該要有勇敢的心態，敢于承擔風險和失敗，因為只有通過不斷嘗試和錯誤，才能找到最終的成功之路。
其次，創新創業需要有創造力。創新是指不斷產生新的想法、新的產品或者新的服務，而創業是將這些創新變成商業機會并賺取利潤。創新和創業都需要創業者具備創造力。創造力是指思考問題時能夠跳出常規思維框架，尋找到不同的解決方案。在我參與的創業項目中，我們遇到了很多重重困難，但是通過不斷地思考，我們找到了獨特的解決辦法，并且最終實現了我們的目標。創新創業者要有創造力，才能找到在市場上與眾不同的競爭優勢。
第三，創新創業需要有堅持。創新創業的道路并不會一帆風順，成功需要長期的堅持和努力。在創新的過程中，可能會遇到一次又一次的失敗，但是創業者不能輕易放棄。我參與的創業項目中，前期投入大量的時間和資源，但是一開始并沒有看到想要的成果。然而，一直堅持不懈的努力讓我們終于看到了曙光，最終獲得了成功。所以，創業者要有堅持的品質，不輕易放棄，在遇到困難的時候要有勇氣繼續前進。
第四，創新創業需要有良好的團隊合作能力。創新創業不是一個人的事，而是需要多個人共同合作才能成功。在創業項目中，我親身體會到了團隊合作的重要性。一個優秀的團隊可以互補彼此的專長和能力，在遇到困難和挫折時可以相互支持和鼓勵。而一個不和諧的團隊則會容易出現分歧和沖突，導致項目最終失敗。因此，創業者要懂得團隊合作，尊重團隊成員，善于溝通，共同努力實現共同的目標。
最后，創新創業需要不斷學習和提升自己。創新的世界是不斷變化的，創新者需要時刻保持對新知識和新技術的學習和掌握。在我的創業項目中，我意識到自己的知識儲備和技能水平有限，因此我積極參加各種創新創業的`培訓和研討會，擴大自己的視野和知識面。創新者需要不斷學習和提升自己，跟上時代的步伐，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
總結而言，創新創業實施需要有勇氣、創造力、堅持、團隊合作能力和不斷學習的品質。只有具備這些品質的創新者和創業者，才能夠在激烈的市場競爭中取得成功。希望我的心得體會能給其他的創新者和創業者提供一些啟發和幫助，讓大家在創新創業的道路上走得更堅定、更成功。
創業心得體會4
二次創業是我鎮在發展關鍵時期所提出的重要指導思想，鎮二次創業培訓會上所提的全面實施“二次創業”偉大工程”的重要精神，體現了鎮領導高瞻遠矚的敏銳性、求真務實的態度和新時期開拓創新的精神風貌。作為一名鄉鎮基層工作人員，我深深認識到學習貫徹”二次創業”偉大工程”的重要精神的重要性，并深刻理解和全面落實“二次創業”偉大工程的實質和要求，并以鎮的“二次創業”偉大工程”重要精神為指導，抓住重點，突破難點，切實解決好思想作風上存在的問題，促進思想作風明顯好轉，以達到講政治、講正氣、講大局、講團結、講協作、講創新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒，增強危機意識的意義非常重大。
作為濤城的一名工作人員，要從我做起，從現在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創業”的前頭兵，為實現“二次創業”的宏偉目標而不懈努力！
結合自身情況作出長遠規劃和近期目標，不要認為這些都是領導的責任，作為濤城的一員，我們應爭做創業的主力軍，這也是我們的使命！我們具備了“二次創業”的許多條件，有火熱的干勁，有強大的知識儲備，有已成氣候的大舞臺，我們一定要立足自身崗位，不能好高騖遠，在踏踏實實做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質。勤勉敬業、開拓創新、積極進取，實現新的突破。
為了適應園區更好更快的發展趨勢，我認為應該從以下幾個方面不斷完善和提高自己：
1、作為濤城城管辦的一員，要增強責任意識和憂患意識。要全面履行職能。
2、遇到困難問題和棘手問題時克服自己不要產生急燥情緒，以創新的思路有效解決問題的方法。
3、立足本職工作，為“二次創業”做出自己的貢獻。我們要加強學習，提前介入。
站在二次創業的起跑線，新的起點、新的挑戰，我決心站在濤城利益的角度來思考問題和解決問題，對自己的要求再高一點，在以后的工作中加強學習，努力提高自己的工作水平，嚴格要求自己，扎實做好本職工作。要把憂患意識和責任意識貫徹到“二次創業”全過程中。
雖然我無法體會第一次創業歷經的艱辛和磨難，但是我們有幸在“二次創業”的.旗幟下，為濤城的再次騰飛貢獻自己的力量！
面對全球經濟一體化的發展潮流，我們身上背負著更為重大的責任和使命，敢于面對一切困難和挑戰，采用積極的態度適應各種不斷變化的任務要求；其次，營造團體學習的環境和條件，通過采用互動、相互咨詢、反饋等方法，使學習效果無論從數量和質量上都要超過個人學習效果的總和。三是要不斷提升自身的業務水平。首先，在業余時間認真學習《二次創業》的相關文件精神，結合自身崗位特點，全面提升自身的業務水平。其次，加強與鎮同事的經驗交流，多向一些資深的領導同事虛心學習技能和知識，以開放的心靈容納別人的想法，相互交流知識，達到知識共享，能量聚增。進行不同崗位輪換，激發創新的靈感。協調解決工作中的矛盾和問題，提出改進工作的意見和建議。
關鍵時期開展”二次創業”偉大工程”活動，我必須做以下改進和提升：
1、堅持理想信念，“二次創業”偉大工程”活動我們一定能成功。
2、堅持勤奮學習。
3、堅持勤奮工作，工作中能做10分決不做9分。
4、堅持遵守鎮的各項紀律，100%執行鎮各項決議。
通過學習與對照，發現自已作為一名黨員，與新時期的要求有一定的差距，在以后的工作中與生活中自覺的整改，從思相到行動時時處處嚴格要求自已。提升職業高度。立足本職工作為濤城發展作出應有貢獻。
創業心得體會5
通過這次學院組織的自主創業培訓的授課指導，讓我更明確了自主創業道路的艱難，創業對于大多數學生來講，并不陌生但也不親近。創業無疑是實現理想的一種很“光鮮”的方式，以此同時，創業往往伴隨著的是高付出、高風險、知識面有限和技術能力不夠等，這使許多大學生望而生畏，更多人則認為自身能力不足。短短的幾節的創業培訓課程就在不知不覺中拉下了帷幕。在這集聚130人左右的教室里，一起分享著授課老師們的經驗與遇見的一些相關創業的信息，還有便是和同學們一起組隊，模擬的一些商業游戲，或多或少的體驗到了創業之中存在的一些細枝末節。
由于本身就是學市場營銷專業的學生，對市場方面的知識較為熟悉，所以一開始的幾節課更加深我在課堂上所學的理論知識，因而，對于我來說，之前所學習的諸如ＳＷＯＴ分析、市場調研、盈利模式等知識，掌握起來較為容易。但是，之前的知識都只是停留在書本上，并未用于實踐中，這次通過實訓，我更好的掌握了這些知識，知道了怎樣將這些知識運用于我們的實際操作、創業歷程、公司運營中。此外，我認為在這次的實訓課中，我收獲最大的就在于財務方面，之前我學習的內容，不管在專業學習領域還是在實訓課程中，都比較偏向于市場，沒錯，要成功的經營商品，必須對市場有著充分的了解和準備，但是，一個公司成功的運營也離不開公司內部財務的正確操作。公司的資金管理、財務的正確運算，讓我從一個對財務知識毫無概念的人成為了一個能初步了解財務，運算相關數據的人，同時也讓我明白了，成功的創業不僅僅要對自己擅長的領域能夠熟練地運用，同時也要對自己所要創業的項目在一定程度上的了解。
作為當代大學生，通過在課堂上學的一些相關的理論基礎知識，教會我們要有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心與欲望：教會我們要有年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，對未來充滿希望，這些都是創業者應該具備的素質，這也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神基礎。
大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。但是創業的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創業的成功與否不
一定與知識的積累量成正比，沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立足于不敗之地，關鍵是創業的方向，方式和方法。有的時候還要看準時機，看準市場的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越好的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。
我們對于《誰動了我的奶酪》這個寓言故事并不陌生，這個寓言故事告訴我們一個非常簡單的道理：我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們所處的這個社會上所握有的籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質。所以這提醒我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學習，充實自己，增加自己的社會競爭力，這樣才有利于我們更好的立足于社會，更好地實現我們的創業理想。
但在創業的'道路上，作為大學生，往往急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗，對市場營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙的想法與概念上，沒有充足的心里準備。對于創業中的失敗和挫折，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想注意的。其實，成功的背后還有更多的失敗�？吹匠晒σ部吹绞�，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創業者們變得更加理智。
此外，在大學生提交的相當一部分創業計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外也確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了�，F在的投資人看重的事你的創業計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場盈利的的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個注意就能讓人家掏錢的。
再者就是大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場話題，他們多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進的不得了的東西，相反，那些技術含量一般卻能切中市場需求的產品或服務，常常得到投資人的青睞。同時，創業者應該有非常明確
的市場營銷計劃，能強有力地證明盈利的可能性。
就我個人的觀點，我覺得提倡大學生自主創業無可厚非，但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生自主創業后就整天只懂跑商家，荒廢了學業，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋茨。學習像老鷹飛翔的練習，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。市場不同情弱者，也不會給任何實習的機會，大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮之中？當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創業意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節假日的艱辛，比爾蓋茨苦熬了十七年才有的今天的成就。大學生創業中不乏成功者，但也肯定經受了種種失敗和挫折以及市場經濟浪潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后，越來越多的大學生走向成熟和冷靜，對創業和成功有了更深的理解。
所以我們在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功與否，都是一筆不可或缺的人生財富。
創業心得體會6
第一段，引出主題，說明公益創業的意義。
隨著社會的發展，公益事業作為一種重要的社會力量不斷發展壯大。對于創業者來說，選擇公益創業不僅可以實現自身價值，還可以為社會做出貢獻。作為一個公益創業者，我深感公益創業的意義和重要性。
第二段，公益創業的形式。
公益創業的形式有很多種，例如成立公益組織、開展公益項目、推動公益企業等。我和我的團隊選擇成立了一家基金會，旨在關注弱勢群體的權利和利益，開展社會服務，為社會和諧與進步做貢獻。我們利用商業運營的方式籌集資金，將其用于公益項目，實現社會與商業之間的雙贏。
第三段，說明公益創業的挑戰和困難。
公益創業并非易事，我們也面臨著巨大的挑戰和困難。首先是資金的問題，如何獲取可持續性的資金成為我們首要考慮的問題。其次是人力資源的問題，如何吸引到具備公益創業意識和專業能力的人才，成為我們的又一難題。此外，公益創業過程中還面臨著政策、法律等方面的問題，需要經過詳細研究和論證，確保公益項目的順利推進。
第四段，分享公益創業的收獲與感悟。
雖然公益創業的過程充滿了挑戰和困難，但這并未阻礙我和我的團隊推動公益事業的步伐。通過不斷努力和探索，我們取得了一定的進展和成果。更為重要的是，公益創業讓我更加堅定了自己的.信念和價值觀，讓我更加關注社會問題，倡導公益精神，為社會和他人做出自己的貢獻。
第五段，展望公益創業的未來。
公益創業是一項長久而艱巨的事業，需要大量的時間、精力和資源來推進，但是我們堅信這是值得投入的。我們將不斷努力，探索新的創新機制和方式，推動公益創業不斷發展，進一步促進社會進步與和諧。我們期待公益創業未來更加美好，更為繁榮。
創業心得體會7
在當今互聯網飛速發展的時代，朋友圈創業已成為許多年輕人追逐的夢想。朋友圈創業是指在社交媒體平臺上利用已有的社交關系與資源進行創業。在進行朋友圈創業的過程中，我有幸積累了一些經驗和體會，在此總結并分享給大家。
首先，建立真實和可信的社交關系非常重要。朋友圈創業的核心是社交，如果社交關系不夠真實和可信，那么創業者就失去了信任的基礎。因此，在進行朋友圈創業前，應首先建立起真實的社交關系。這意味著我們不應只追求數量，而是要注重質量。要與人真誠交流，建立起互相信任和支持的關系，這能幫助我們在朋友圈創業過程中獲得更多支持和資源。
其次，要善于利用社交平臺的工具和功能。社交媒體平臺為我們提供了許多功能和工具，如群組、關注度分析等。利用這些功能，我們可以更好地管理和篩選社交關系，找到有價值的合作伙伴和客戶。例如，我們可以通過統計數據了解自己在社交平臺上的影響力和受眾，進而有針對性地進行推廣和銷售。因此，熟悉并善于利用這些工具和功能對于朋友圈創業非常重要。
第三，要有創新思維和敏銳的市場洞察力。朋友圈創業是一個競爭激烈的市場，要想在這個市場中脫穎而出，必須具備創新思維和敏銳的市場洞察力。創新思維能使我們在創業過程中提出新的點子和解決方案，幫助我們在競爭中保持領先。而敏銳的市場洞察力能使我們準確把握市場需求和趨勢，及時調整策略和產品，以滿足消費者的需求。因此，創新思維和敏銳的市場洞察力是朋友圈創業者必備的素養。
第四，要堅持付出和持續學習。朋友圈創業并非一蹴而就的過程，它需要長時間的付出和學習。在創業的過程中，我們可能會遇到許多困難和挫折，我們需要不斷調整自己的心態并且保持積極向上。同時，我們也應該持續學習，不斷提升自己的知識和能力。只有不斷學習和積累，我們才能應對市場的變化和挑戰，保持在競爭中的優勢。
最后，要注重品牌建設和用戶體驗。在朋友圈創業過程中，我們要注重品牌建設。品牌是公司的形象和聲譽，是影響用戶購買決策的'重要因素。我們要通過提供優質的產品和服務，樹立良好的品牌形象。同時，我們也要注重用戶體驗，提高用戶的滿意度。用戶口碑的傳播能夠為我們的創業事業增添更多的動力和機會。
總而言之，朋友圈創業是一項艱巨而有挑戰性的任務。在這個過程中，我們需要建立真實和可信的社交關系，善于利用社交平臺的工具和功能，具備創新思維和敏銳的市場洞察力，堅持付出和持續學習，注重品牌建設和用戶體驗。希望這些心得體會能夠對正在進行朋友圈創業的人們有所幫助。
創業心得體會8
闖蕩深圳經驗感受：如何在深圳求職
闖深圳十幾年，歷經臺企、港企、國企、民企乃至黨政機關，感受過很多被人招聘和招聘他人的滋味。
相比于內地，深圳是一個務實的社會，不是所有企業都會給予你鍛煉、培養的機會，在很多場合我都聽到企業老板，包括在深圳創業起家的新一代大學生老板，言稱基本上謝絕剛剛畢業的大學生，因為剛剛畢業的大學生，第一年是基本派不上用場的，且此時正是心高氣傲、極不安分的時候，對于企業來說，很難駕馭和掌握。這個觀點在深圳比較普遍。
目前，在深圳求職應當注意哪幾方面的問題呢?
首先：要有強烈的自信心
這種自信心要能感染面試你的人，特別是有人事權的人。面試的時候，招聘的人和應聘的人都是抱著彼此試探的態度，除了簡歷上的.反映，交流上的溝通能迅速提高相互的信任。短暫交流的談話時，你散發出的自信心可以給你予很大幫助，即便面試你的人沒有人事權，他也會把你的自信帶回給老板。
我們公司一個業務骨干，當初招聘時，已經窮困潦倒，對于他的處境，公司自然懷疑他的能力，所以我們有點猶豫，并不看好，但是他的強烈自信心使公司決定給他機會試一試。經過培養和鍛煉，幾年之后他已經成了本公司的絕對主力。
有個女孩子來應聘時，條件并不適合我們招聘的要求，面試結束時，她說了一句話，我們最終留用她了。她說：我一定不會讓你們失望的。
其次：最好不在簡歷中要求待遇
因為如果你要求的待遇過高，即便你的能力再強，也會輕易失去機會，因為此時對方對你的能力并不了解，而你讓對方了解了你的欲望;如果你要求的待遇過低，又會讓對方對你的能力產生懷疑;如果不寫明待遇或者說待遇面議，則會讓你增加很多機會。對待遇的交流一定要放在最后，當面試已經接近結束之時，主考官對你的能力和情況有所了解，他或許會主動與你洽談待遇之事。
另外，通過了解待遇，你也可以差不多知道你面試的結果，如果主考官司敷衍了事地告訴你：差不多吧，可能吧!或者態度很堅決地告訴你：就這么高。基本你的面試是失敗了。因為主考官認為已經沒有必要和你探討下去了，只想快快地打發你走。
再有：先別與對方討價還價
一個正規的公司總歸要一定的規矩，你不可能比同樣水平的人太低，也不會太高，討價還價是得不到高薪的，反而留下一個非常不好的印象。如果這個公司能夠在這個時候與你就薪水問題進行討價還價，這樣的公司多半也不是正規管理的公司除非你是特殊優才。如果覺得待遇過低，你完全可以不來。而且薪水僅僅是福利的一部分，一個公司總歸還會有其它的待遇，如住房、伙食、車補之類，應該了解得多一些，以便作出選擇。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
創業心得體會9
在大學期間，我有幸參加了一次名為“學gyb培訓”的活動。該培訓旨在幫助學生提升個人能力并為未來的就業做好準備。在參加這次培訓的兩天時間里，我學到了許多有關職業素養和就業技巧方面的知識，并且實踐了很多實用的操作技巧。一下分別總結分享我的培訓心得體會。
第二段：職業素養的重要性。
通過學gyb培訓，我認識到職業素養的重要性。培訓中，導師詳細講解了不同企業對于職業素養的要求，例如良好的溝通能力、積極主動的工作態度以及團隊合作精神等。這些素養在我們的'日常生活中也同樣重要，不僅可以提升個人形象，還能夠提高工作效率和適應能力。通過培訓，我意識到在未來的工作中，職業素養將是一個決定成功與否的重要因素。
第三段：實用的就業技巧。
在參加培訓的同時，我還學習了很多實用的就業技巧。導師以自身從業經驗為例，詳細講解了如何寫一份有吸引力的簡歷和如何進行成功的面試。同時，培訓還為我們提供了模擬面試的機會。通過多次的實踐，我逐漸掌握了面試的技巧，并且改進了自己的面試方法。這些技巧應用到實際求職過程中，將極大地提高我獲得工作的機會。
第四段：培訓中遇到的困難與解決辦法。
在培訓過程中，我也遇到了一些困難。首先是時間緊迫，培訓只有兩天的時間，需要在短時間內吸收大量的知識。為了克服這個困難，我提前做好了準備，認真聽講并盡量記錄所有的重要內容。其次是與陌生人的交流，培訓中有很多小組活動，需要與來自不同院校的同學合作完成任務。對于一個內向的人來說，這是個挑戰。為了解決這個問題，我積極參與小組活動，主動與同學交流，提升自己的溝通能力。
第五段：總結與展望。
通過這次學gyb培訓，我不僅學到了許多關于職業素養和就業技巧的知識，而且提高了自己的實際操作能力。我相信，這些知識和技能將對我未來的就業起到積極的推動作用。同時，通過與其他同學的交流和配合，我也拓寬了視野并提高了自己的團隊合作能力。我認識到在現實工作中，個人和團隊能力同樣重要。因此，我將繼續努力學習，提升自己，在未來的就業中取得更好的成績。
總體而言，參加學gyb培訓給我帶來了很多收獲。我學到了關于職業素養和就業技巧的知識，提高了自己的實際操作能力，并且培養了團隊協作能力。這些都將對我的未來發展產生積極的影響。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會在將來的就業道路上獲得更多的成功。
創業心得體會10
syb的全稱是“start your business”，意為“創辦你的企業”，它是“創辦和改善你的企業”（siyb）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯合國國際勞工組織開發，為有愿望開辦自己中小企業的朋友量身定制的培訓項目。創業培訓是國際勞工組織針對培養微小型企業經營者而開發的培訓項目。經國家勞動和社會保障部引入我國后，部分省市進行試點運行，取得了良好的效果。創業培訓不僅使學員的就業觀念發生轉變，更激發了他們的創業意識，掌握創業技能，增強微小企業抗風險能力，使學員在短時間內成為微型企業的老板。
我國從98年開始syb創業培訓試點工作，隨著syb創業培訓在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持，解決了有志創業者創業時遇到的創業知識的欠缺和資金不足問題，探索了以培訓促就業，以創業帶就業的就業促進模式。實踐證明，syb教材通俗易懂、簡明實用，培訓模式符合中國國情。我國于20xx年也引進了syb創業培訓項目，部分有志創業者通過培訓實現了創業成功，有效地促進了我市“創業行動”持續深入的開展。下面,就創業培訓與syb的關系作如下闡述：
一、什么是創業培訓
1、創業培訓：就是把有志創辦企業的創業者組織起來，為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。創業者在創業初期常遇到兩個問題，一是他們想創業，但不知道怎樣去創業；二是有資金，但不知道干什么項目合適，猶豫不定，我們的創業培訓就是幫助創業者解決這樣的實際上問題。
2、創業培訓的目的：一是幫助創業者系統學習知識與技能，理清創業思路，使其不再迷茫；二是增強創辦企業能力，提高創業成功率。
3、創業培訓的作用：一是通過學習創業知識和技能，提高創業者的綜合素質，減少創辦企業盲目性，降低企業經營的風險；二是幫助創業者制定周密的創業計劃，企業能否盈利，增強了融資能力；三是增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。為了增加社會信譽度，在創業培訓中特開設了誠信教育一課。
二、創業培訓與技能、企業管理培訓的區別
現在的創業培訓，主要是采取syb教學模式。這種教學模式就是針對創辦微小企業的小老板而開設的，syb創業培訓在全國首次實現了教師資質的統一，教材的統一，教室模式及電教設備的統一。專職教師能告訴你怎樣創辦和經營企業，使創業者能真正學到創辦企業的知識和本領，短時間內就可以掌握整個創業過程。技能培訓則是單一技術能力的培訓，其目的是幫助下崗失業人員提高技能，根據市場用工需求重新學到一至兩門實用技術，以適應實現再就業的需要。而企業管理是具有單一性和獨立性的培訓，所講授的'是現有的企業管理方法，講的內容多，范圍廣，培訓時間較長，已不適應當前創辦小企業的需要。所以說技能培訓和企業管理培訓與創業培訓是有根本上的區別。
三、什么是syb及培訓特點
1、syb是siyb體系中的一部分，siyb體系包括gyb即創業意識初始階段；syb是創辦你的企業；iyb是改善你的企業；eyb是發展你的企業。根據中國國情，勞動保障部引進了syb這一版本，作為初級培訓教材，通過專家的改編，目前已成為中國版本創業培訓教材并在全國推廣。今年下半年，iyb已經引進國內，目前已在9個城市試點。
2、syb培訓課程具有針對性。syb培訓主要針對兩種人，一是想開辦小企業的人，二是已經創辦小企業，但經營時間不長，缺乏經營企業系統知識的人。
3、syb培訓的系統性與循序漸進性。syb培訓分上下兩部，共十步，這十步步步深入，環環相扣。創業意識培訓，你可以知道是否適合創辦企業，辦什么樣的企業。創業計劃培訓是根據你的企業構思分八步學習，形成創業計劃，制定創業行動計劃。
4、syb教學方法采用高度參與性。syb培訓教學采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學方法，活躍了課堂氣氛，使整個教學在生動、活潑、趣味中完成，達到了良好的教學效果。
創業心得體會11
對于想要創業的學員來說，參加創業培訓是非常重要的一步。創業培訓能夠為學員提供必要的知識、技能和資源，幫助他們成功地創業。創業培訓不僅能夠提供創業的相關知識，還能夠培養學員的創新精神和團隊合作能力，為他們日后的創業之路打下堅實的基礎。
我在大學期間決定參加了一次創業培訓。在這次培訓中，我們首先學習了市場調研和商業計劃書的撰寫，這為我們的創業提供了方向和基礎。接著，我們還參觀了一些成功的創業企業，并與一些成功的創業者進行了交流。通過這些實地考察和親身的經驗分享，我們深入了解了創業的真實情況和挑戰。最后，我們還進行了團隊項目，通過合作完成一項創業項目，鍛煉了我們的團隊合作和創新能力。
在這次創業培訓中，我學到了很多寶貴的知識和技能。首先，我學會了如何進行市場調研，了解市場需求和競爭情況，為產品定位和商業計劃提供依據。其次，我學到了商業計劃書的撰寫技巧，包括如何寫好市場分析、產品策略和財務預測等內容。最重要的是，我學會了團隊合作和溝通技巧，培養了創新思維和解決問題的能力。這些知識和技能對我今后創業的道路將起到重要的`指導和支持作用。
通過這次創業培訓，我深刻地認識到創業是一條充滿挑戰和風險的道路。創業不僅需要有創新的想法和堅持不懈的努力，還需要具備一定的商業素養和管理能力。創業之路并不容易，但我相信只要不斷學習和提升自己的能力，我一定能夠克服困難，實現自己的創業夢想。
參加創業培訓是我創業之路的一個重要起點，我希望未來還能有更多的機會參加類似的培訓，進一步提升自己的創業能力。我希望未來的創業培訓能更加貼合實際，注重實踐和交流，培養學員的實際操作能力和商業思維。同時，我也希望能夠通過創業培訓結識更多志同道合的人，進行合作和交流，共同探索創業的道路，共同成長。
通過這次創業培訓，我學到了許多有關創業的知識和技能，在實踐中鍛煉了創業的能力。這次培訓讓我對創業有了更全面和深刻的認識，也激發了我追逐創業夢想的熱情。我相信，只要堅持不懈地努力，通過不斷學習和積累，我一定能夠在創業的道路上取得成功。
創業心得體會12
創業是當下年輕人的熱門話題，越來越多的年輕人選擇自主創業，追逐夢想和個人發展的機遇。然而，創業并非易事，需要經驗、智慧和毅力的累積。在這篇文章中，我將分享我讀創業心得的體會，希望能為其他有創業意向的年輕人提供一些啟示。
第一段：做足準備
在創業之前，對自己的創業領域進行充分的了解和準備是非常重要的。讀創業心得可以幫助我們更深入地了解創業過程和其所面臨的挑戰。了解市場的競爭情況、目標用戶的需求以及潛在的風險，可以幫助我們在創業過程中更好地把握機會和應對挑戰。通過讀取成功和失敗的案例，可以提高我們的見識和認知，避免犯同樣的錯誤。此外，書籍和文章中的創業者經驗和建議也可以為我們提供求知動力，并幫助我們制定切實可行的創業計劃。
第二段：鍛煉自己的領導能力
創業需要我們成為一名出色的領導者，能夠指導團隊一同努力追求共同的目標。讀創業心得可以讓我們學習到一些成功創業者的領導經驗和技巧。例如，學習如何激勵和激發團隊成員的潛力，如何處理沖突和解決問題，如何建立和維護良好的團隊文化等等。通過對這些經驗的學習和實踐，我們可以培養自己的領導能力，并在創業過程中更好地管理和激勵團隊。
第三段：培養創新精神
創新是創業成功的必要條件之一。讀創業心得可以為我們提供思考的范例，啟發我們的創新思維。創新并不僅僅指新產品和技術的引進，更是一種改變和突破現有模式和思維方式的能力。通過閱讀一些創新案例和成功創業者的經驗分享，我們可以對創新思維有更深入的理解和把握。在創業過程中，我們可以積極探索新的機會和方向，挖掘用戶的真實需求，并結合自身的優勢進行創新。
第四段：建立合理的心態
創業是一條充滿挑戰和風險的道路，需要勇氣和堅定的決心。讀創業心得可以幫助我們樹立正確的創業心態。在創業者的眼中，挫折和困難是創業過程中不可或缺的一部分，而不是終點。他們會從失敗中吸取教訓，繼續前行，不斷嘗試和探索新的`機會。通過閱讀一些創業者的成功和失敗經歷，我們可以建立起積極、樂觀和韌性的心態，面對挑戰和困難時不輕言放棄，努力追求自己的夢想。
第五段：實踐是最好的老師
讀創業心得只是創業路上的一部分，真正的創業體驗才是最好的老師。在閱讀創業心得的同時，我們也要盡早踏出第一步，積極投身到創業實踐中。創業需要付諸實踐，只有不斷摸索和實踐，才能真正體會到創業的艱辛和樂趣。在實踐中我們可以不斷學習和成長，不斷調整和優化自己的創業計劃，將學到的知識和經驗應用到實際中去。
總結：
讀創業心得是一種有效的學習和啟迪的方式，可以幫助我們更好地了解創業的挑戰和機遇，提高領導能力，培養創新精神，樹立積極的創業心態。然而，閱讀只是創業的一部分，真正的創業體驗才是最有價值的。只有通過實踐，我們才能真正體會到創業的苦與樂，成長和進步。希望這些讀創業心得的體會對其他有創業意向的年輕人有所幫助，為他們的創業之路提供一些啟示。
創業心得體會13
短短一個月的創業體驗已經完畢，在這一個月的創業體驗中我們獲得了很多，深深懂得了創業的來之不易和創業的艱辛。但同時我們也收獲了很多，團隊見得協作精神得到了培養，我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。
一、就是我們分工進展，通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少，什么樣的風格等等，再后來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確，推選出一個小隊長負責全面的工作，其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力，同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者，這樣才能使自己的團隊不至于遇到問題時而出現的不合，最終導致團隊的凝聚力下降。
二、就是在大學生體驗街體驗創業的時候的感受。在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通，怎樣想把自己的商品銷售出去，我們感到這里的很多東西需要我們去學。例如，以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西，剛擺攤時總感覺心里害怕，從來沒有當著這么多人賣過東西，在以后的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了，它鍛煉了我們的溝通能力，敢主動和別人講話了。在銷售的過程中，我們也深深感受到了銷售的困難，為了吸引顧客，我們只有提供更周到的效勞，滿足他們的需要，這樣才能把自己的商品銷的過程中，我們也深深感受到了銷售的困難，為了吸引顧客，我們只有提供更周到的'效勞，滿足他們的需要，這樣才能把自己的商品銷售出去，才會有利潤，把顧客看作是“上帝”，這樣他們下次再購置商品時才會再到你的店里面來買東西。
三、就是我們在創業體驗過程中所遇到的許多的問題，例如，進貨時怎么樣和廠家討價還價，使自己的本錢降到最低，這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準，不能滿足學生這一類群體的風格，最終導致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點，商人最求的是利益最大化，只有做到利潤出現，這樣我們的創業才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的，只有把市場需求的，只有把市場定位好，才能在后期的工作中少走彎路。
四、就是要相信自己的能力，在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會，自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有方案和目的的做事，例如：下一步銷售怎么做，采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力，沒條件自己要創造條件，要是所有的條件都成熟了，這問題就用不著你來處理了。大有大的做法，小有小的做法，聰明的有聰明的做法，笨有笨的做法。創業者就是要創造條件，創造條件的能力越強，解決問題的希望越大。
五、就是資金管理和分配。我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如，資金怎么管理分配，這在整個創業過程中是極其重要的，沒有了資金支持，創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中，把資金分配看做一項非常重要的任務，我們把資金分為啟動資金和流動資金，啟動資金主要是作為本錢，而流動資金主要作為突發情況使用，這樣就防止了因資金缺乏導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理，不能把資金有效的分配，還有就是本錢，在進貨時可以與商家進展商量，在確保質量的條件下把本錢壓到最低，這樣就減少了我們的資金，我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的，如果最后銷售是虧損的，那么創業一定就是失敗的。
六、就是團隊的管理。一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系，職位分配的體系等。獎罰體系一定要詳細到每一個點上，比方在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時，如果自己賣出的衣服比按規定的多，同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。
以上幾點就是我們這兒團隊在創業的體驗。創業體驗時間只有短短的七天，但是我們收獲了很多的理論知識，但是我們沒有把它運用到實踐，只有把理論和實踐做到相結合，用理論指導實踐，用實踐來檢驗理論，這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創業體驗同時也為我們以后的創業打下了一個良好的根底。
創業心得體會14
“互聯網+”作為熱詞，在經濟領域尤其受到關注，就像當年“OTO”一樣，讓企業主趨之若鶩，生怕一不留神，就會被這個日新月異的時代所拋棄。
在“互聯網+”時代，不管你是辦廠的還是經商的，都看到了希望也感到了壓力。一些傳統的“大鱷”莫名其妙就倒了，而一些無資金、無場地、無資歷的三無“小正太”一夜之間就成了呼風喚雨的人物，一種不曾見過的新商業模式不斷地“刷新”著人們的認知。
“互聯網+”是何方神器
搜索百度，它給出如下定義：是創新2.0下的互聯網發展新形態、新業態，是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進及其催生的經濟社會發展新形態。“互聯網+”是互聯網思維的進一步實踐成果，它代表一種先進的生產力，推動經濟形態不斷地發生演變。從而帶動社會經濟實體的生命力，為改革、創新、發展提供廣闊的網絡平臺。
通俗來說，“互聯網+”就是“互聯網+各個傳統行業”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。
我們必須注意到幾個關鍵詞：信息通信技術、互聯網平臺、深度融合，從這里可以清晰地看出，“互聯網+”顯然已“水更深”，比傳統“OTO”模式更加引人入勝，同時也給“大眾創新，萬眾創業”提供新思路和更多的機遇。
“互聯網+”下的新論壇
17日，金華微博名人匯在永康舉辦了一場“互聯網+”背景下的新論壇，各位玩微博、微信高人一籌的'大V，組織在一起，嚴肅而又認真地討論起了“互聯網+”。
這次聚會其實是“互聯網+”新思維的產物，跟傳統的會議模式很不一樣。這個會是一群人在微博平臺上聊出來的，包括會議的時間、地點、內容，每一個參會者都是主辦方。
“我們通過網絡‘認識’，又是通過微博、微信把互不相識的一群價值觀相同的人組織一起，有主題，有演講，有交流，跟以前‘見網友’模式不一樣，是升級版�！盄誠信麗州說。
據了解，金華微博名人匯是新浪官方授權，由金華大市范圍內有影響力的橙V用戶組建的新媒體交流和資源互享平臺，整合了金華全市400多萬粉絲資源。17日的微峰論壇中不乏各行業的精英，還包括專門從事“互聯網+”業務的專業公司。
“前來參加的都是有影響力的微博網友，這就是很好的資源，一起討論‘互聯網+’，讓我們不僅學到了新方法，開拓了新視野。這種形式，還讓線上的網友變成了線下的朋友，把我們每個人資源抱團，相信可以做很多的事情，也是‘互聯網+’模式下新經濟發展思路�！�
“互聯網+”下的新業態
錢英杰，永康舵手汽車服務有限公司負責人，在微峰論壇上，分享了他開公司與眾不同但又看起來“水到渠成”經歷。
錢英杰和一幫朋友喜歡玩車，抱著給玩車的朋友搭建一個交流平臺的心態，20xx年，他開了一個“永康舵手”。當時花費了不少的精力經營這個公眾號，在上面發新聞、自駕游消息，當然還發很多汽車美容、保養的專業知識輔導。
兩年下來，永康舵手的粉絲漲到了7萬，公眾號的影響力還一度排進全國汽車前十。
“玩著玩著，讓我們看到了里面的蛋糕其實是很大的。”錢英杰說，今年5月份，他開了實體店———永康舵手汽車服務有限公司，一種“OTO”的形式，把線上的粉絲引到了線下，短短幾個月時間，會員人數已近3000人。
“什么是‘互聯網+’，我認為就是資源整合，抱團取暖�！卞X英杰認為，互聯網是一個敞開的平臺，也是一個資源共享的平臺，每一個商家都必須有一個開放的心態。
目前的互聯網形態，讓“物以類聚，人以群分”成為普遍現象，社群是一群人和一群人的自由連接，人們的消費習慣也變了，更多的是和一群朋友去吃飯，去看電影，去喝咖啡，去唱歌，去休閑，找到與這些社群的連接點，也就找到了商機。
永康舵手平臺是向眾多商家開放的，商家之間相互配合，把一個個社會群組跨界連接起來，那些酒店、電影院、咖啡館也因此增加了一大批潛在的客戶。
錢英杰無意當中走上了“互聯網+”社群電商的新模式。社群電商“吳曉波頻道”創始人吳曉波說，未來的產品銷售，已經不是先做產品，再通過銷售找人，而是先找到人，再把商品成本大幅下降，做讓人滿意的產品，一種全新的商業邏輯已在現實中出現。
“我們現在操作的還有另一種OTO反向模式，把來自實體店的消費者帶到線上去�！卞X英杰說，把一個個普通市民引導到有共同語言的社群，看起來是為粉絲服務，其實質是為企業服務。
“下一步，還計劃在公眾號上推出道路救援、車險服務、在線專家問答、在線法律咨詢等增值服務，通過互聯網實現跨界融合，抱團取暖，充分利用‘互聯網+’時代帶給我們的技術優勢和資源優勢。”
創業心得體會15
大學生創業是一項充滿挑戰的事業，實踐創業是大學生通過發現和識別商業機會，組織各種資源提供產品和服務，以創造價值的過程，同時，大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能遇到挫折和失敗，所以我們是否自信，能否在挫折和失敗中重新振作，對于創業能否成功至關重要。我們實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。
培訓期間授課老師通過從各個角度對能否創業成功，為我們提供的幾點思考，我們感受到，要想成功創業，我們必須勤奮學習，提升自己的個人的素質和能力。成功創業所具備的素質能力，我認為有以下幾點對于創業的成功至關重要：
一是必須要有一個好的可行性的創業計劃書。要想創業，并且取得成功，前期的準備非常重要。首先，我們要找到適合自己的創業項目。創業項目的選擇取決于個人和環境兩方面因素，第一，我們必須思考自己的專業知識背景和各方面的能力，看自己適合經營什么樣的項目，是農業還是服務業或是其他。這個是最基本的前提，做什么事情都要先認識自己，只有先認識自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創業的脈搏。第二，在確定創業項目方向之后，我們要根據自己所處環境，利用環境優勢，進一步來明確我們的創業項目。那么，如何才能做到真正地利用好我們的環境有時呢？首先我們得發現優勢，比如地理優勢、資源優勢、知識優勢，還有人脈關系優勢等等。其次就是根據這些優勢點，來進行我們的創業。
二是要通過艱苦的環境磨練自己。創業是一個艱辛而繁瑣的過程，在創業過程中，我們需要處理許多事情，涉及方方面面，有許多事情要我們處理解決，有可能是很繁瑣的小事情，也可能是關系創業成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，才能取得成功。也可以說，只要我們能堅持，一絲不茍做事，認認真真做人，在創業的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，就是一種成功。xx有一句話說得好：“艱難困苦，玉汝于成。”只有經歷了艱難的環境，吃得千萬辛苦，我們才能最終鍛煉自己，取得成功。
在今天這個社會，大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路，創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業，不僅有利于拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。作為大學生的我們有熱情，有活力，有知識，有膽識，但對于初出茅廬的我們來說面臨著經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈的劣勢，這就造成了創業中可能有的盲目性和隨意性。體驗創業、學習創業與實踐創業，是大學生成功創業的三個連續階段。大學生有益的創業活動將成為真正發揮自己才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會，為此學校專門為大三的學生安排了創業培訓課。
由老師對從注冊公司到成本利潤分析分課程講解，注冊公司首先要核名，有固定的廠房辦公處，制定公司章程，銀行開立公司驗資戶，還有相關稅務辦理。期間還有稅務、銀行等專員對相關知識及流程的講解，營業稅：銷售商品的公司，按所開發票額的4%征收增殖稅；
提供服務的公司，按所開發票額的5%征收營業稅。所得稅：對企業的純利潤征收18-33%的企業所得稅。
小公司的利潤不多，一般是18%。
對企業所得稅，做帳很關鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。二種稅的區別：營業稅是對營業額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發生了交易，開了發票，就要征稅；
所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營業額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會征所得稅。-并給學生充分的創新發展空間。首要做好角色的轉換，如何從一名學生轉成一名工作人員，從一位學習者變成執行者。由會計、市場營銷、工商管理三個專業自由組合形成個小公司，討論公司項目及公司成立、根據員工的專業特長確定員工職務、明確企業文化、分析市場形式制定營銷策略、分析成本費用等等以達到企業的.盈利。例如我們是xx有限公司，本旅行社面對顧客群是社會上的所有認識，但我們的主要顧客對象是在校大學生和剛步入社會的青年人群或想以較低價格旅行的人們。
短途旅行，長途旅行并存，同時承包團體室外活動。目前以大連市為中心構建成旅游網，和多家旅行社建立長期合作關系，在全國范圍建立屬于我們公司的旅游路線，并有望在3年到5年期間發展成國內知名企業并進軍國外。本公司以“真誠，耐心，無私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴，互相幫助，互相學習，互相進步，互相成功的“六互”原則為企業文化。
人們生活水平的提高，旅游意識也逐漸加強，自然旅行社的競爭也越來越大，我們抓住社會上經濟薄弱的群體，主要走低價格的路線，活動是多樣化的，經營是多樣式的，是具有一定的優勢。經成本分析，現金流量，利潤表的制定，公司會在前三個月有一定的虧損，作為一個嶄新的，沒有任何經驗背景的團體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會有一定的發展空間。
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