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創業團隊的秘訣
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俗話說，人無頭不走，鳥無頭不飛。因此一個企業要發展就需要有一個有凝聚發展里的團隊，更應該做好這種溝通，只有這樣才能讓團隊發揮出更廣闊的作用，但是往往在企業的發展過程中，最讓領導人頭疼的是如何進行團隊的溝通，其實團隊溝通很簡單，只要掌握幾個要訣就可以搞定。
團隊溝通的幾大要訣：
第一，最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤
如果明明知道自己犯了錯，還一再的掩蓋或者推諉的話，只會讓事情變得更加糟糕，很可能會讓你在團隊中失去人們對你的好感，因此適當的勇于承認錯誤是幫助你增強團隊的凝聚力的一個關鍵，甚至是增強你的人格魅力的關鍵。
第二，最重要的六個字是：你的看法如何
隊長用人有三個層次，下層水準的是用人之力，中層水準的是用人之才，最高水準的是用人之智。因此要善于詢問別人的看法，看他是否具有一些能量。
第三，最重要的七個字是：你干了一件好事
這句話有很多的用處，可以使激勵，也可以是反饋，同時還是一種交流和鼓舞，對于任何一個聽到的人都會有很多的感慨，其實要知道，你所需要做的就是說這樣一句話，而不需要其他的任何的成本，就可以換來團隊為你創造出的更大的價值，何樂而不為？
第四，我們一起干
這是對同胞的一種鼓勵，同時也是一種承認和信任，咱們本身就不是一種見外的稱呼，這樣才能更加增加大家對你的信任依賴感，也更能激發人的斗志，甚至你可以告訴對方，你大膽干，出事我逗著，這是怎樣的一種鼓舞，斗志都可以起來的。
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